Kerangka Manajemen pendidikan dalam organisasi:
- Organisasi
- Administrasi
- Manajemen (penata kelolaan administrasi dalam administrasi)
- Kepemimpinan
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi.
Manajemen pendidikan adalah aktifitas penata kelolaan pendidikan yang meliputi aspek planing (perencanaannya), organizing (pengorganisasian), actualing (pelaksanaannya), dan controling (pengawasan/pengendaliannya). Inti dari managemen adalah kepemimpinan. Tugas seorang pemimpin adalah menetapkan keputusan. Keputusan tidak akan berjalan dengan baik bila ada komunikasi dengan baik.
Teknik membangun komukasi yang baik.
Dalam membangun komunikasi yang baik, harus menguasai 5 komponen yaitu REACH (meraih, mencapai), yaitu;
Respect; tanggap, yaitu tanggap, mengerti keadaan karyawannya. Ketika dalam suatu perusahaan misalnya ada suatu masalah, maka bisa mengatasi dengan tindakan-tindakan.
Empati, yaitu peduli, mengerti, atau bisa merasakan apa yang dirasakan orang lain/karyawanya.
Audible; peka. Sifatnya berupa hati.
Cleary ; jelas dalammenyampaikan informasi, memberikan contoh yang mudah diingat.
Humble; sederhana, rendah hati.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar